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Las organizaciones de defensa de los derechos de la mujer denuncian a una empresa rusa que ha puesto en marcha una medida para subir el sueldo a las empleadas. Aquellas que vayan al trabajo maquilladas y con falda, recibirán un dinero extra.
Tras una larga jornada de trabajo, llegas a casa para desconectar y disfrutar de los tuyos. De repente te suena el móvil, es tu jefe y te pide que revises el email, hay un tema pendiente que debes solucionar antes de la reunión de mañana. Es tu momento de descanso, pero por miedo a las posibles represalias, obedeces a tu superior. Sin embargo, con la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) 3/2018, no tienes la obligación de responder a estos mensajes o llamadas fuera de tu horario laboral.
Llega la Navidad y con ella vienen varias tradiciones como las compras, las reuniones, las comidas y cenas interminables. Entre estas cenas se encuentra la de empresa, donde nos reunimos con nuestros compañeros de trabajo, pero también con nuestros jefes. Por este motivo te damos 5 consejos para que tu presencia en la cena de empresa sea todo un éxito y no te arrepientas de haber ido al lunes siguiente.
Una empresa china de cosméticos obliga a sus empleadas a abofetearse entre ellas durante su fiesta de aniversario. Esta medida que, según la propia empresa sirve para "fomentar el espíritu de equipo", ha indignado a las redes sociales.
La Ley del IRPF recoge que debemos tributar por todos los regalos que obtengamos de empresas o sorteos en la base general de la Declaración del IRPF correspondiente a ese ejercicio.
La empresa de marketing Piala Inc ha decidido otorgar a sus trabajadores no fumadores una suculenta recompensa que quizá provoque que alguno se plantee dejar este mal hábito.
La empresa argumenta que son muy pocos empleados. Por eso mismo, han fijado un calendario para que sus empleadas sepan cuándo pueden quedarse embarazadas. Solo dos pueden hacerlo cada año y a esta empleada no le tocaba hasta 2020.
La corporación, dedicada al marketing digital, ha desarrollado un nuevo sistema de control e identificación de sus trabajadores basado en un microchip. La medida ya ha generado polémica.
Sincronizar los esfínteres. Eso es lo que van a tener que hacer los trabajadores de Oerlikon Graziano, una empresa italiana que ha impuesto a sus trabajadores que las pausas para ir al baño sean colectivas, independientemente de las necesidades individuales de cada uno.
